viernes, noviembre 22, 2024
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Díaz valora esfuerzo de patronal y sindicatos para un «acuerdo equilibrado»

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Según ha subrayado Díaz tras la reunión del consejo de ministros, los agentes sociales, que han ratificado esta misma mañana un pacto, han estado «a la altura de las circunstancias» y han hecho posible un acuerdo «muy beneficioso para empresarios y trabajadores» en el que todos ceden.

Díaz, que ha evitado dar muchos detalles sobre el acuerdo para «ceder» el protagonismo a los propios agentes sociales, sí ha confirmado que los ERTE por fuerza mayor se mantendrán durante el estado de alarma y que más allá de esa fecha se irán adaptando a la vuelta a la actividad con distintas exoneraciones en las cotizaciones en función del tamaño de la empresa.

«Los trabajadores podrán ir saliendo de ERTE (…) se da mucha flexibilidad y se incentivarán con exoneraciones a los que vayan incorporando trabajadores», ha defendido.

También ha explicado que habrá una comisión tripartita, formada por Gobierno y agentes sociales, que se reunirá una vez al mes y que irá revisando la situación por sectores por si hay que adoptar más medidas.

Asimismo, ha apuntado que habrá un mecanismo para adecuar ERTE por fuerza mayor a otros por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) con carácter retroactivo para no desproteger ni a empresas ni a trabajadores.

Díaz también ha subrayado que se mantiene tanto el compromiso de mantener empleo a las empresas que se acojan a un ERTE, como los derechos y condiciones de desempleo para los trabajadores, y que no podrán acogerse a ellos empresas que actúen en paraísos fiscales y tampoco podrán repartir dividendo.

«Los agentes sociales han demostrado que su compromiso es con su país han sabido dejar las diferencias para ponerse de acuerdo en salvar a su país (…) nos indican camino para la reconstrucción», ha reiterado.

Gobierno, sindicatos y patronal han alcanzado un acuerdo para prorrogar los ERTE por fuerza mayor hasta que acabe junio manteniendo la protección por desempleo y la exoneración de cotización como hasta ahora, aunque con porcentajes menores para las empresas que reanuden parcialmente la actividad.

 

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