Según ha informado FeSP-UGT en un comunicado, se ha llegado a un acuerdo con Función Pública en virtud del cual la forma ordinaria de prestación del servicio será la presencial, pero se podrá compaginar con el trabajo en la modalidad no presencial hasta un 20 % semanal.
El teletrabajo seguirá teniendo carácter voluntario y podrá ser reversible por razones de carácter organizativo y de necesidades del servicio, por solicitud del empleado público o si variasen las circunstancias que motivaron el disfrute de esta modalidad.
Asimismo, se dará prioridad para el teletrabajo a los trabajadores pertenecientes a los colectivos definidos como vulnerables para la COVID-19 y a los que tengan a su cargo menores de hasta 14 años o personas mayores, dependientes o con discapacidad.
Estrella Digital