Celera abre su tercera convocatoria para su programa de aceleración. Éste consiste en un plan de tres años, totalmente gratis, en el que se incrementará el potencial de los jóvenes seleccionados gracias a actividades dirigidas al desarrollo de dos tipos de intangibles clave que potenciarán su talento, según explica la propia asociación.
El objetivo de la firma es encontrar a jóvenes que sobresalgan excepcionalmente por su capacidad científica, tecnológica y/o emprendedora, para formarles y dotarles de las herramientas que les permitan explotar al máximo todo su potencial.
Los requisitos, aparte del talento, son: ser menor de 35 años, residir en España, dominar en el inglés. Las actividades del programa se encuadran en dos grandes sub-programas: El primero está dirigido a tejer una red de contactos de alto nivel y el segundo a potenciar sus capacidades socio-emocionales.
Todos los interesados en participar deberán completar un cuestionario, donde se incluye el CV, así como facilitar un vídeo de entre 3 y 5 minutos, una breve descripción del candidato, las razones por las que desea participar y la resolución de un problema o algún cambio que haya contribuido a generar.
Los preseleccionados serán entrevistados de manera personal y un total 20 pasarán a ser evaluados por el panel de expertos de Celera, compuesto por colaboradores y patrocinadores de la compañía (Fundación Rafael del Pino o la consultora de RRHH entre otros).
El proyecto fue creado en 2015 por el investigador y emprendedor Javier García, director del laboratorio de Nanotecnología de la Universidad de Alicante y fundador de RiveTechnologies, junto con la Fundación Rafael del Pino. Así surgió en España la primera aceleradora de personas, que apuesta por centrar sus esfuerzos en desarrollar el potencial de las personas y no tanto en determinados proyectos empresariales.
Redacción