La propuesta, según fuentes sindicales, plantea la planificación de un ERE de setenta días distribuidos de forma aleatoria durante el próximo año.
Esta suspensión de la producción durante los días que señale la empresa se produciría al margen de la bolsa de 18 días pactados entre la dirección y los sindicatos, durante los cuales la empresa puede cerrar la cadena de montaje y mandar a casa a los trabajadores.
Los sindicatos deberán estudiar esta propuesta y dar una respuesta a la dirección en la reunión del próximo martes.
Fuentes sindicales explicaron que la ley establece que el comité de empresa cuenta con quince días para analizar este tipo de propuestas.
Teniendo en cuenta que entre hoy y el día 20 de enero se cierra la empresa para ajustar la producción a los pedidos, las centrales han solicitado que este periodo empiece a contar desde el 20 de enero y no desde ayer, solicitud que no ha sido atendida por la empresa.
Según los últimos datos aportados por la dirección a los sindicatos, los pedidos de los modelos Vito y Viano han descendido en las últimas semanas en más de un 60%, al pasar de las 475 unidades al día que salían de la fábrica, a las 182 actuales.
Esta propuesta de ERE en una empresa con sede en Álava se une a la que tiene previsto presentar a los sindicatos la dirección de Cegasa, para 240 trabajadores.