El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, se bajará el sueldo un 25 por ciento y pasará de los 100.000 euros brutos anuales a los 75.000 euros, pero neto cobrará al mes 3,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone 2.268 euros por 14 pagas al aplicarse el código ético de Zaragoza en Común (ZEC).
Este ha sido uno de los acuerdos adoptados, por unanimidad, en la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Zaragoza, en la que también se ha acordado extender la reducción salarial a todos los consejeros municipales del Gobierno de la ciudad, que son 9 y todos de ZEC, y a los portavoces de los cinco grupos municipales, PP, PSOE, Ciudadanos (C's) y CHA.
Así, la vicealcaldesa, Luisa Broto; y la segunda teniente de alcalde, Elena Giner, pasarán de los 90.000 euros brutos a los 72.000 euros, un 20 por ciento; mientras que el resto de consejeros municipales dejarán de percibir 80.000 euros para situarse en los 72.000 euros, lo cual supone una rebaja del 10 por ciento. Los concejales delegados se bajarán un 14,28 por ciento el sueldo bruto y pasan de los 70.000 a los 60.000 euros. Al ser todos miembros de ZEC y haber firmado su código ético también se aplicarán el tope salarial de 3,5 veces el SMI en 14 pagas.
La rebaja de los portavoces de los grupos municipales se queda en el 5 por ciento y de los 74.209 euros brutos anuales pasan a los 70.500 euros.
Este acuerdo, que se aprobará en el primer pleno de la legislatura de este viernes, 10 de julio, también aplicará la reducción salarial del personal eventual, aunque el número actual de 39 puestos se mantendrá.
Las retribuciones de los funcionarios «no se han tocado», según ha puntualizado el portavoz del grupo municipal de ZEC, Pablo Muñoz, quien ha reconocido que este acuerdo provocará que haya coordinadores de área de cobren más que el alcalde.