La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en su esfuerzo por integrar a todos los sectores de la sociedad en su plan de digitalización. La Fundación Tomillo se ha unido al Observatorio regional de Competencias Digitales, convirtiéndose en la primera representante del Tercer Sector en este organismo. Con esta incorporación, se completa la composición del Observatorio, reafirmando su compromiso con la inclusión social y la reducción de la brecha digital.
El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha visitado este martes la Escuela de Segunda Oportunidad de la Fundación Tomillo. Durante su visita, López-Valverde subrayó que el Gobierno autonómico “siempre apoyará iniciativas que persigan detectar las necesidades de la población y ofrecer una alternativa”. Este apoyo se refleja en proyectos como la Escuela de Segunda Oportunidad, que proporciona una segunda oportunidad educativa a jóvenes interesados en reincorporarse al sistema educativo.
El consejero participó en una clase del Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes, un ciclo formativo clave dentro del proyecto. En este contexto, López-Valverde destacó que la inclusión de la Fundación Tomillo en el Observatorio “garantiza que todos los ámbitos de la sociedad tengan voz en la planificación de las acciones previstas para trabajar por el empleo tecnológico y la reducción de la brecha digital”.
Además, el consejero adelantó que el Gobierno regional está diseñando nuevas líneas de colaboración con el Tercer Sector. Estas colaboraciones permitirán la puesta en marcha de actuaciones concretas para colectivos que necesiten formación en materia de innovación, fortaleciendo así el tejido social y económico de la región.
El Observatorio regional de Competencias Digitales está compuesto por representantes de la Administración pública, el Consejo Asesor de Transformación Digital —que incluye a empresas tecnológicas, centros educativos y expertos—, y ahora, el Tercer Sector. Las entidades sociales que forman parte del Observatorio serán renovadas anualmente mediante sorteo entre aquellas que soliciten participar, asegurando una rotación y representatividad dinámica.
La principal motivación de este grupo de trabajo es servir de instrumento para la correcta ejecución del Plan regional de Capacitación, aprobado por el Consejo de Gobierno en 2022. Entre sus tareas, el Observatorio debe elaborar planes de seguimiento semestrales, detectar las necesidades sociales, recoger propuestas de los diferentes sectores, conocer e incorporar casos de éxito, y fomentar la cooperación entre todas las consejerías del Gobierno.