La Comunidad de Madrid es líder nacional en trabajadores de sectores de alta tecnología con más de 345.000 empleados activos, lo que representa más de un tercio del total en España (37,4%). Así lo ha explicado hoy la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su intervención en el foro Crecimiento empresarial, organizado por el diario Expansión y el Banco Santander en el Hotel Ritz, donde ha clausurado la mesa redonda Madrid como dinamizadora de inversión y generación de empleo.
En este sentido, Albert ha puesto en valor las políticas del Gobierno autonómico para seguir liderando este indicador con programas como el Plan de Talento Digital, “que formará a 10.000 madrileños en las competencias digitales que más demandan las empresas y que se realiza en colaboración con las compañías tecnológicas más pujantes del sector privado”.
Con esta y otras iniciativas, Madrid creó casi uno de cada cuatro nuevos puestos de trabajo a nivel nacional en 2024, y también es la región más atractiva para el capital extranjero, acaparando un 71,8% del conjunto de la inversión foránea realizada en el país en los tres primeros trimestres del año pasado.
«Son más de dos décadas de una misma política, que crea seguridad jurídica e institucional, algo que cada vez está más claro en Madrid. No cambiamos las reglas a mitad de juego, sabemos lo que existe y lo que funciona. Sabemos que tenemos que llevar a cabo una política fiscal incentivadora, dentro del ámbito de nuestras competencias, tanto para las personas como para las empresas que quieren estar aquí», ha explicado la consejera.
«Tenemos otro factor fundamental: la cantidad de talento que tenemos en la Comunidad de Madrid. Para que haya proyectos empresariales se necesitan que haya una desregulación, pero también se necesita talento. Si no tenemos las personas que puedan desarrollar esos proyectos empresariales no se puede llevar a cabo y ahí estamos viviendo un momento realmente dulce«, ha destacado Albert.
