En esta entrevista exclusiva con Estrella Digital, Ana Botella, presidenta ejecutiva de la Fundación Integra, reflexiona sobre el impacto que tienen en la vida de miles de personas en riesgo de exclusión social.
Desde su creación en 2001, la Fundación Integra ha trabajado incansablemente para ofrecer segundas oportunidades a personas que, por diferentes circunstancias, se encuentran al margen del mercado laboral. En esta entrevista realizada por María Sanjuanbenito, Ana Botella explica detalles sobre los orígenes de la Fundación y su evolución a lo largo de estos años, asegurando que la Fundación Integra nació con el objetivo de ayudar a colectivos vulnerables como exreclusos, personas que han superado adicciones, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad a reinsertarse en el mundo laboral.
La inserción laboral como herramienta de transformación
Ana Botella destacó que el éxito de la Fundación Integra se basa en un enfoque personalizado. «Cuando una persona logra retomar las riendas de su vida, es una gran satisfacción para todos los que trabajamos en la Fundación», dijo. A lo largo de los años, más de 23.000 personas han encontrado empleo gracias a los programas de la Fundación, lo que demuestra el impacto positivo de su labor.
Una de las claves de este éxito es la formación. La «Escuela de Fortalecimiento» de la Fundación ofrece a los beneficiarios herramientas para mejorar sus habilidades y enfrentarse a entrevistas laborales con mayor confianza. Los voluntarios juegan un papel fundamental en este proceso, ofreciendo su tiempo y experiencia a quienes buscan una nueva oportunidad.
El reto de la exclusión digital
Además de las barreras tradicionales para encontrar empleo, Ana Botella mencionó la importancia de combatir la exclusión digital. «Si sumas la exclusión social a la exclusión digital, el problema se agrava», comentó. Por ello, la Fundación ha creado programas de formación en competencias digitales, esenciales en el actual mercado laboral.
Ana Botella nos cuenta historias de éxito
A lo largo de la entrevista, Botella recordó algunas emocionantes historias de éxito de personas que han transformado sus vidas. Desde mujeres que superaron la violencia de género hasta exreclusos que recuperaron su dignidad a través del trabajo, cada historia es un testimonio del poder de la inserción laboral. «El valor de una vida es incalculable», subrayó Botella.
Uno de los casos que destacó fue el de un hombre que, tras pasar años en prisión, dejó las drogas y logró encontrar empleo gracias a la Fundación, y después ayudó a su padre a superar su propia adicción a las drogas. «Es en los pequeños detalles donde se refleja el impacto de nuestro trabajo», afirmó Botella, emocionada.
Colaboración con empresas
La presidenta de la Fundación Integra agradeció el apoyo de más de 150 empresas que colaboran con la organización, ofreciendo oportunidades laborales a personas que, de otro modo, estarían al margen de la sociedad. Este compromiso con el empleo socialmente responsable ha sido clave para el éxito de la Fundación, con un 80% de las personas integradas manteniendo sus trabajos a largo plazo.
De cara al futuro, Ana Botella subrayó la importancia de seguir adaptándose a los cambios, como el uso de la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la Fundación. «Nuestro objetivo es que la Fundación perdure, y para ello estamos trabajando en la creación de un método que garantice su sostenibilidad», concluyó.
Con más de 20 años de experiencia, la Fundación Integra sigue siendo un referente en la lucha por la reinserción laboral de los colectivos más vulnerables. Y, como bien dice Ana Botella, «no hay mayor medida social que la creación de empleo».