La carga de trabajo y el escaso reconocimiento profesional y salarial, las principales causas. Y el perfil más habitual: mujer de entre 45 y 54 años, trabajadora de la sanidad o de un centro educativo
La tasa de temporalidad en el sector público alcanzó el 32,5% en el primer trimestre de 2022, máximo histórico desde que comenzara la serie hace dos décadas
